企業担当者向けのアクションチェックリストを改訂しました。アクションチェックリストは自らの組織にとって、「すぐ改善できそう」「効果がありそう」というものをコスパ良く対応するために検討することができる良好事例集であると考えてください。
両立支援は義務や法的要求事項でないことから、何をどこまですべきか、非常に悩ましく思っている方が多いのではないかと思います。それでも、健康経営的な視点および労働者の長期確保という視点でいえば、今後の労働者減少時代に両立支援を取り組むことは企業にとって大変意義深いもので、本アクションチェックリストの活用が期待されます
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